glen goldberg | Team-Coaching
80
page-template-default,page,page-id-80,page-parent,qode-quick-links-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,boxed,vertical_menu_enabled,,qode-title-hidden,side_area_uncovered_from_content,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-11.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2.1,vc_responsive

Team-Coaching

Reife Teams können extrem beeindruckend sein: Sie vollbringen außerordentliche Leistungen, auch unter unsicheren, dynamischen Bedingungen. Sie haben Strukturen ausgeprägt, die Verantwortlichkeiten definieren, ohne zu knebeln.

Es ist befriedigend und motivierend, in einem solchen Team zu arbeiten.

Dennoch bleibt es ein Fließgleichgewicht, das manchmal schon durch scheinbar triviale kleine Veränderungen – im Team selbst oder seinem Umfeld – aus der Balance geraten kann.

Wie gut die agile oder routinierte Zusammenarbeit funktioniert, sollten sich Führung und Team regelmäßig fragen. Blickrichtungen dabei können das Klima sein, die Vision, die Aufgaben des Teams natürlich. Ebenso wie Partizipation und Innovation.

Dazu braucht es Führungskräfte, die sich als Gestalter von Zusammenarbeit verstehen.
Wenn ein solcher „Check“ ansteht, schauen wir erst einmal hin und zu. Wir sind Sparringpartner für die Führungskraft. Entwickeln Hypothesen und Interventionen, die an den Druckpunkten des Teams ansetzen. Planen und intervenieren. Schauen gemeinsam zurück und  steigen mit neuen Hypothesen wieder in den Prozess ein. Oder steigen erst einmal zufrieden aus.

Cookie-Einstellung

Bitte treffen Sie eine Auswahl. Weitere Informationen zu den Auswirkungen Ihrer Auswahl finden Sie unter Hilfe. Datenschutzerklärung | Impressum

Treffen Sie eine Auswahl um fortzufahren

Ihre Auswahl wurde gespeichert!

Weitere Informationen

Hilfe

Um fortfahren zu können, müssen Sie eine Cookie-Auswahl treffen. Nachfolgend erhalten Sie eine Erläuterung der verschiedenen Optionen und ihrer Bedeutung.

  • Alle Cookies zulassen:
    Jedes Cookie wie z.B. Tracking- und Analytische-Cookies.
  • Nur First-Party-Cookies zulassen:
    Nur Cookies von dieser Webseite.
  • Keine Cookies zulassen:
    Es werden keine Cookies gesetzt, es sei denn, es handelt sich um technisch notwendige Cookies.

Sie können Ihre Cookie-Einstellung jederzeit hier ändern: Datenschutzerklärung. Impressum

Zurück