Seine Überzeugung:
Um nachhaltige Veränderungen erfolgreich zu initiieren sind Kultur, Struktur und Strategie gleichermaßen aufeinander abzustimmen.
Sein Werdegang:
Nach seinem Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist Hardy Dlugosch seit 1990 als Berater, Projektleiter und Führungskraft für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsvorhaben verantwortlich. Er ist außerdem systemischer Coach und Managementtrainer. Stationen seiner Tätigkeit waren dabei die Deutsche Bank Gruppe, Zurich Financial Services und Computer Sciences Corporation (CSC).
Seine Erfahrung:
- Komplexe Veränderungsprozesse unter besonderer Berücksichtigung fachlicher und sozialer Faktoren
- Strategieentwicklung
- Geschäftsprozessoptimierung
- Führungskräfteentwicklung
- Personalkapazitätsanpassungen
- IT-Anwendungssysteme
- Pre-/Post-Merger Integration und Outsourcing
Aus- und Weiterbildung:
- Systemische Beratung / Coaching, z.B. ISB-Wiesloch
- Organisationsentwicklung, z.B. GDI
- Gruppendynamik (GDI) und Familien-/Organisationsaufstellungen (WISL)
- Cultural Due-Diligence (Königswieser & Network)
- Tiefenpsychologische Selbsterfahrung und Psychosynthese
Und sonst:
Hardy Dlugosch lebt und arbeitet mit Blick auf den wunderschönen Rhein in Bonn. Dem Fluß der gleichermaßen für Veränderung und Kontinuität steht. In seiner freien Zeit widmet er sich neben seiner Familie leidenschaftlich gerne Aktivitäten wie Sportklettern, Langlauf und Mountainbiken.