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Christina Janssen

Was zeichnet mich aus

  • Weltbürgerin: Über 23 Jahre in Indien, Europa, Nord- und Südamerika gelebt, gestaltet, geführt, trainiert und beraten
  • Fachfrau für Führungskräfte- und Organisationsentwicklung in globalen Unternehmen

Arbeitsschwerpunkte

  • Kontinent- und kulturübergreifende Veränderungsprozesse
  • Führungskräfteentwicklung in globalen Matrixorganisationen
  • Lokale Anpassung globaler (Kultur-) Entwicklungsprogramme
  • Strategieentwicklung und -implementierung in internationalen Unternehmen
  • Curriculum Design
  • Ausbildung von Trainern, Coaches und Facilitatoren
  • Executive Coaching
  • Konfliktmanagement und internationales Verhandeln

Berufliche Stationen

Seit 2005 selbständig in der internationalen Organisations- und Führungskräfteentwicklung. Architektur und Umsetzung komplexer globaler Change Projekte in Europa, Asien und den USA. Schwerpunkt in den Branchen Engineering, IT, Chemie, Telekom und in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit.

Homebase in

  • New York City, USA (seit 2014)
  • Bonn, Deutschland (2010-2014)
  • New Delhi, Indien (2005-2010)

Vorher in internen Rollen:

  • EU Kommission in Bulgarien: Zwei Jahre Leitung „Learning and Development“ in der Umstrukturierung des Bulgarischen Wirtschaftsministeriums für den EU Beitritt
  • UN Headquarters in New York: Sechs Jahre Organisationsentwicklung, Weiterbildung und Diversity Management
  • Stadt New York: Mediatorin
  • UN in Ecuador: Ein Jahr Management von Bildungsprojekten in Lateinamerika

Ausbildung

  • Institut für Systemische Beratung, Wiesloch
  • Master, Organisations- und Personalentwicklung
  • Universität Freiburg: M.A. Politikwissenschaft, Germanistik, Pädagogik
  • Staatsexamen Lehramt Gymnasium (Deutsch, Politik)

Weiterbildungen:

  • Systemisches Coaching
  • Design Thinking
  • Virtuelle Moderation
  • Mediation (Harvard Model/Columbia University, USA)
  • Theory U (MIT Boston, USA)
  • Agiles Führen
  • Diversity Management
  • MBTI
  • Visual Facilitation