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GROUPCOACHING

GroupCoaching. Wachstum - für sich, mit anderen

Hohe Veränderungspotenz – auf professioneller wie persönlicher Ebene.
Gezieltes Selbstmanagement und eine neue Lernkultur.

Eine Auseinandersetzung mit den eigenen Fragen.
Wachsen mit den Fragen und Einsichten der anderen.

Eine professionelle Gruppe – intensiver und passgenauer als ein Seminar. Die Leitung haben kompetente, erfahrene Coaches.

In der Gruppe wird transparent gearbeitet – die Teilnehmer profitieren von den persönlichen Coaching-Prozessen ebenso wie denen anderer. Die Themen werden mit den Teilnehmer/innen vor dem Start der Coaching-Phase abgestimmt.

Konkret bedeutet das: In jeder Sitzung werden mindestens zwei Anliegen bearbeitet und anschließend (kurz) reflektiert. Es profitieren also nicht nur die jeweils Gecoachten – sondern auch die anderen Teilnehmer, indem sie den Prozess intensiv wahrnehmen und parallel für sich durchlaufen. Transfer-Fragen können jeweils im Anschluss an die Bearbeitung der Anliegen besprochen werden.

Mehrschichtig…
Es geht ebenso darum, Lösungen für akute Fragen und Probleme zu finden - wie die eigene, flexible Problemlösungskompetenz für zukünftige Herausforderungen zu erhöhen.

GroupCoaching ist weder Therapie noch Jobvermittlung – sondern Sichtbarmachen neuer Möglichkeiten und Perspektiven.