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Die Haltung ist eine Frage der Bewegung.

Wie kommt Bewegung ins Denken? Zum Beispiel durch Fragen...

Die folgenden Fragen können im Prozess (Coaching oder Beratung)
eine Rolle spielen. Vielleicht tauchen aber auch ganz andere auf.
Das hängt vom System ab. Von der Klientin bzw. dem Klienten.
Und vom jeweiligen Prozess - der immer einzigartig ist.

Was soll sich verändern? Was soll so bleiben wie es ist?

Was ist das Gute im Schlechten? Was ist das Schlechte im Guten?

Welche Fragen sind noch gar nicht gestellt worden?

Für wen ist es außerdem problematisch? Wer hat kein Problem mit dem Problem?

Wieso sollte ich das besser wissen als Sie?

Welches Verhalten würde mehr Sinn machen?

Wie würde ein Außenstehender / Ihr Kunde / der Pförtner die Situation beschreiben?

Woran werden Sie merken, dass es kein Problem mehr gibt?

(…)