Was mir als Coach wichtig ist…

Coaching kann je nach Blickwinkel als Baustein der Personalentwicklung oder als Maßnahme der persönlichen Entwicklung gesehen werden. Nicht selten profitieren von einem Coaching auch mehrere “Lebensrollen”…
Gleich, von wo aus startend: Ausgerichtet ist das Coaching auf Ziele und Lösungen…

Wir sehen den Coachee (Klientin/Klienten) nicht als “Funktionsträger” – sondern als Mensch in einem System (berufliches oder privates Umfeld), das wiederum aus Beziehungen von Menschen zueinander besteht.

Für den Einzelnen bietet das System manchmal zu wenig Spielraum; manchmal ist es auch zu komplex.
Dann hilft das Coaching, neue Bewegungs- und Wahlmöglichkeiten aufzudecken… – es weitet den Blick. Oder es hilft, den Blick zu fokussieren, um die praktische Handlungsfähigkeit wieder herzustellen.

Für mich zentral: Detailgenaue Achtsamkeit, bei der trotzdem die “großen” Zusammenhänge nicht aus dem Blick geraten. Beweglichkeit im Denken und den Fragen. Größten Respekt vor meinen Coachees und ihrer Lösungskompetenz.